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2016年日喀則市第一批遴選147人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-16
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日喀則
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2016年日喀則市第一批遴選147人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-16
2016年4月21日
郵件報(bào)名
rkzgklx@163.com
2016年5月7日
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
經(jīng)市委、市政府同意,決定以公開遴選方式為市直相關(guān)部門遴選147名公務(wù)員(工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選單位及對象
(一)遴選單位
日喀則市市直黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。
(二)遴選對象
日喀則市各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的公務(wù)員、工作人員(不含工勤人員)。
二、資格條件
報(bào)名參加公開遴選人員應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì),敬業(yè)奉獻(xiàn),品行端正,廉潔自律,群眾公認(rèn),同時(shí)須符合以下條件:
1、年齡在35歲以下(1981年以后出生);
2、具有兩年以上(含兩年)基層工作經(jīng)歷,歷年年度考核均為稱職及以上等次;
3、學(xué)歷、專業(yè)等資格要求詳見《日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年度第一批公開遴選公務(wù)員(工作人員)計(jì)劃表》;
4、具有符合職位要求的工作能力;
5、具有主管部門及用人單位規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員不能報(bào)考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、參加工作后,在我區(qū)各級各類考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的;
4、其他不宜參加遴選的情形。
三、遴選程序
根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動(dòng)等程序?qū)嵤?/div>
(一)報(bào)名
1、時(shí)間。2016年4月21日—4月25日
2、方式。
?、倬W(wǎng)上報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。本次遴選統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考者須如實(shí)填寫《日喀則市2016年度公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(需報(bào)考人員工作單位、相關(guān)主管部門簽署同意報(bào)考意見),將此表掃描件或拍照件和本人近期免冠正面彩色藍(lán)底一寸jpg格式電子照片(照片須重命名為本人身份證號(hào)碼)發(fā)至郵箱rkzgklx@163.com。
?、谫Y格審查。資格審查工作由日喀則市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和公開遴選職位所要求的資格條件進(jìn)行初審。
根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則,符合條件報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃公開遴選人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,否則取消(調(diào)劑)該公開遴選職位或相應(yīng)核減公開遴選人數(shù)。
③現(xiàn)場確認(rèn)。通過資格初審的報(bào)考者于2016年4月30日—5月2日前往日喀則市人力資源和社會(huì)保障局北樓一樓大廳(日喀則市桑珠孜區(qū)黑龍江中路22號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。需提供報(bào)名表及報(bào)考人員編制(職稱)核實(shí)函原件(需報(bào)考人員工作單位、相關(guān)主管部門簽署同意報(bào)考意見)、居民二代身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證書原件和復(fù)印件(報(bào)名表、編制審核函可在日喀則網(wǎng)http://www.rkzw.cn、日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站http: //www.rkzhrss.gov.cn下載)。
?、茴I(lǐng)取準(zhǔn)考證。現(xiàn)場確認(rèn)合格者于2016年5月4日至6日前往日喀則市人力資源和社會(huì)保障局北樓一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:農(nóng)學(xué)(農(nóng)機(jī))類考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《農(nóng)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》;草業(yè)類考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《草原專業(yè)和政策法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)》;其余崗位考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,詳見遴選計(jì)劃表。
2、筆試時(shí)間:2016年5月7日。
3、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
按各遴選職位計(jì)劃遴選人數(shù) 1:2的比例(緊缺專業(yè)技術(shù)人員除外),從高分到低分的順序,確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員。
農(nóng)學(xué)(農(nóng)機(jī))類、草業(yè)類崗位面試由各用人單位組織實(shí)施;其余崗位由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站上另行通知。
(四)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(按筆試總分占70%、面試成績占30%合成,綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),按計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,確定考察對象,由用人單位從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,對考察對象進(jìn)行全面考察。
(五)公示
根據(jù)考生考察情況確定遴選人員。遴選人員名單在日喀則市人社局網(wǎng)站(日喀則市人社局公示欄)公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)研究決定
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響遴選的人員,由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后,按照干部調(diào)動(dòng)權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
1、各縣(區(qū))、單位要高度重視公開遴選工作,盡可能為考生報(bào)考提供方便,不得人為設(shè)置障礙,對出具各種證明的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,按規(guī)定處理。
2、在遴選工作任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合遴選條件或弄虛作假的,取消其遴選資格,問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
3、聯(lián)系方式
日喀則市人社局人力資源管理科:0892-8822357
電子郵箱:rkzgklx@163.com
4、考生可登陸日喀則網(wǎng)(http://www.rkzw.cn)、日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站(http://www.rkzhrss.gov.cn)公示公告欄查看相關(guān)情況。
附:
1、
日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年度第一批公開遴選公務(wù)員(工作人員)計(jì)劃表.xls
2、
日喀則市2016年度公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(工作人員)報(bào)考人員編制職級(職稱)核實(shí)函.doc
3、
日喀則市2016年度公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表.xls
中共日喀則市委組織部
日喀則市人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月12日
報(bào)名入口
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
四川省人力資源和社會(huì)保障廳
貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
陜西省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
青海省人力資源和社會(huì)保障廳
寧夏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局
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經(jīng)市委、市政府同意,決定以公開遴選方式為市直相關(guān)部門遴選147名公務(wù)員(工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選單位及對象
(一)遴選單位
日喀則市市直黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位。
(二)遴選對象
日喀則市各級黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中的公務(wù)員、工作人員(不含工勤人員)。
二、資格條件
報(bào)名參加公開遴選人員應(yīng)當(dāng)具有良好的思想政治素質(zhì),敬業(yè)奉獻(xiàn),品行端正,廉潔自律,群眾公認(rèn),同時(shí)須符合以下條件:
1、年齡在35歲以下(1981年以后出生);
2、具有兩年以上(含兩年)基層工作經(jīng)歷,歷年年度考核均為稱職及以上等次;
3、學(xué)歷、專業(yè)等資格要求詳見《日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年度第一批公開遴選公務(wù)員(工作人員)計(jì)劃表》;
4、具有符合職位要求的工作能力;
5、具有主管部門及用人單位規(guī)定的其他條件。
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1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
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3、參加工作后,在我區(qū)各級各類考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的;
4、其他不宜參加遴選的情形。
三、遴選程序
根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考察、辦理調(diào)動(dòng)等程序?qū)嵤?/div>
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1、時(shí)間。2016年4月21日—4月25日
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根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則,符合條件報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃公開遴選人數(shù)的比例原則上不得低于3:1,否則取消(調(diào)劑)該公開遴選職位或相應(yīng)核減公開遴選人數(shù)。
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(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:農(nóng)學(xué)(農(nóng)機(jī))類考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《農(nóng)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》;草業(yè)類考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《草原專業(yè)和政策法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)》;其余崗位考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》,詳見遴選計(jì)劃表。
2、筆試時(shí)間:2016年5月7日。
3、筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)面試
按各遴選職位計(jì)劃遴選人數(shù) 1:2的比例(緊缺專業(yè)技術(shù)人員除外),從高分到低分的順序,確定參加面試的人員,比例內(nèi)末位筆試總分并列的考生均確定為參加面試人員。
農(nóng)學(xué)(農(nóng)機(jī))類、草業(yè)類崗位面試由各用人單位組織實(shí)施;其余崗位由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)在日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站上另行通知。
(四)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(按筆試總分占70%、面試成績占30%合成,綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前),按計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例,從高分到低分的順序,確定考察對象,由用人單位從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面,對考察對象進(jìn)行全面考察。
(五)公示
根據(jù)考生考察情況確定遴選人員。遴選人員名單在日喀則市人社局網(wǎng)站(日喀則市人社局公示欄)公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)研究決定
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響遴選的人員,由市遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定后,按照干部調(diào)動(dòng)權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
四、其他事項(xiàng)
1、各縣(區(qū))、單位要高度重視公開遴選工作,盡可能為考生報(bào)考提供方便,不得人為設(shè)置障礙,對出具各種證明的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,按規(guī)定處理。
2、在遴選工作任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合遴選條件或弄虛作假的,取消其遴選資格,問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
3、聯(lián)系方式
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4、考生可登陸日喀則網(wǎng)(http://www.rkzw.cn)、日喀則市人力資源和社會(huì)保障局(公務(wù)員局)網(wǎng)站(http://www.rkzhrss.gov.cn)公示公告欄查看相關(guān)情況。
附:
1、
日喀則市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年度第一批公開遴選公務(wù)員(工作人員)計(jì)劃表.xls
2、
日喀則市2016年度公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(工作人員)報(bào)考人員編制職級(職稱)核實(shí)函.doc
3、
日喀則市2016年度公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表.xls
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兴业县
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龙南县
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竹北市
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岢岚县
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三明市
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