第十二章 考務工作紀律

　

第一○二條 考試啟用前的試題、試卷(包括備用卷)、命題細目表、標準答案和評分標準屬國家絕密級材料；命題工作及其人員情況、尚未公布的考試成績、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析情況及其它考試信息屬國家秘密材料。所有接觸上述資料的人員，均應按保密工作程序進行工作，不得有任何疏漏，更不得以任何形式向外人透露或暗示有關上述資料的內(nèi)容和情況?？荚嚨挠嘘P資料，未經(jīng)組織批準不得公布和私自拷貝、復印、電傳、提供給外界傳播。違者按照《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》進行處理。

　

第一○三條 考試工作人員要嚴格執(zhí)行回避制度。凡參與考試命題、制卷和組織管理工作 (包括報名、準考證編排、考場設置、試卷運送、保管、監(jiān)考、評卷、登分等)的人員，一律不得參加當年相關的考試。如有直系親屬參加當年相關的考試，本人應主動提出回避，不參加當年相關考試的考務工作。

　

第一○四條 考務人員違規(guī)違紀行為及處理

　

一、考務工作人員有下列情形之一的，當場給予警示，仍不改正的，取消本次考務工作資格并視情節(jié)輕重，給予通報批評的處理：

　

（一）妨礙他人履行監(jiān)考職責的；

　

（二）未嚴格按有關規(guī)定操作考試程序的；

　

（三）監(jiān)考人員對應試人員的違紀行為放松監(jiān)管，監(jiān)考中在考場內(nèi)抽煙、看書看報、打瞌睡、聊天、擅自離開崗位等違反監(jiān)考規(guī)定的；

　

（四）在評卷、統(tǒng)分中，錯評、漏評、統(tǒng)分差誤較多的；

　

（五）泄露命題、制卷、評卷、統(tǒng)分工作地點的；

　

（六）面試評委及工作人員未嚴格按照規(guī)定的考試程序操作的。

 

二、考務工作人員有下列情形之一的，取消當年考務工作資格，并視情節(jié)輕重，給予通報批評、行政警告至降級處分：

　

（一）不按規(guī)定設置考場（室），經(jīng)指出仍不改正的；

　

（二）審查報考人員條件不嚴，造成不符合條件的人員參加考試或弄虛作假的；

　

（三）利用監(jiān)考或從事考務工作之便，為應試人員舞弊提供條件的；

　

（四）在應試人員報考資格審查、組建應試人員檔案材料等工作中，故意隱瞞應試人員真實情況的；

　

（五）命題人員參加應試人員考前培訓、補習、答疑的；

　

（六）擅自變動應試人員答卷時間的；

　

（七）擅自為應試人員調(diào)換考室或座位的；

　

（八）提示或暗示應試人員答卷的；

　

（九）在監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分或保管、運送中丟失、損失應試人員試卷（答題卡）或有違反監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分工作規(guī)定造成嚴重后果的；（十）考試期間抄題、抄答案或擅自將試卷、答卷帶出或傳出考室的；

　

（十一）泄露命題人員和評卷人員身份及評分標準的；

　

（十二）泄露查卷情況、查分標準的；

　

（十三）對失泄密事件知情不報，或者未及時采取補救措施的；

　

（十四）不認真履行職責，在執(zhí)行考試公務過程中擅離崗位，從事其它與考試無關的活動的。

　

三、考務工作人員有下列情形之一的，取消考務工作資格，調(diào)離考務工作崗位，并視其情節(jié)給予行政記過至撤職處分：

　

（一）偽造、偷換、涂改應試人員檔案或為不具備報考條件的人員提供假證明、證件、檔案，使其取得報考資格的；

　

（二）擅自修改人事考試基礎數(shù)據(jù)庫的；

　

（三）指使、縱容、創(chuàng)造條件或伙同他人舞弊的；

　

（四）利用考試工作之便，索賄、受賄，接受應試人員的吃請及以權謀私的；

　

（五）應回避考務工作卻隱瞞不報，利用工作之便謀私的；

　

（六）擅自拆啟未開考試卷或偷拆已密封答卷的；

　

（七）接觸試題、試卷及其它考試秘密、機密的人員，發(fā)生失密、泄密的；

　

（八）誣陷、打擊、報復應試人員的；

　

（九）考試時在考室外組織答卷，為應試人員提供答案的；

　

（十）偷換、涂改應試人員答卷、考試成績的；

　

（十一）在評卷中擅自更改評分標準的；

　

（十二）違反監(jiān)考、評卷、統(tǒng)分工作規(guī)定造成嚴重后果的。

　

 四、考務工作人員有下列情形之一的，視其情節(jié)輕重，對直接領導人和直接責任人及有關人員，給予行政記大過至開除公職處分：

　

（一）利用職權和工作之便，索賄受賄，或貪污、挪用考務經(jīng)費的；

　

（二）利用職權和工作之便進行舞弊的；

　

（三）利用職權和工作之便，脅迫他人舞弊或包庇、掩蓋舞弊行為的；

　

（四）以贏利為目的進行非法培訓活動的；

　

（五）考點主考、副主考、人事考試機構負責人管理不善，制度不嚴，工作失職，出現(xiàn)整個考點（場）或考室考試成績無效的；

　

（六）指使、縱容、授意考務工作人員放松考試紀律，致使考點（場）、考室混亂、舞弊的；

　

（七）有其它違反考務工作規(guī)定的行為，致使考務工作受到嚴重影響的。

　

第十二章 附則

　

第一○五條 凡人事考試如有其他未盡事宜或特殊要求，由該項考試政策文件或考務文件另行規(guī)定。

　

第一○六條 本細則附《考點主考副主考職責》、《主考、副主考責任書》、《監(jiān)考人員職責》、《監(jiān)考人員責任書》、《巡視人員職責》、《運送試卷人員職責》、《運送試卷人員責任書》、《試卷命制、審定保密保證書》、《考試規(guī)則》、《應試人員違規(guī)違紀行為及處理》、《查卷規(guī)則》、《查卷申請表》、《人事考試考務責任書》。

　

第一○七條 本細則自公布之日起實行。

　

第一○八條 本細則自公布之日起，之前有關規(guī)定與之不相符的按本細則執(zhí)行。

　

第一○九條 本細則由省人事廳負責解釋。 考點主考、副主考職責 考點主考、副主考接受考點所在人事考試機構的領導和管理。考點主考、副主考原則上由考點所在學校(單位)負責同志擔任。 主考負責領導和組織實施本考點的全面工作。其主要職責是：

　

一、制訂、落實本考點考務工作制度和崗位職責。

　

二、主持接收、發(fā)送試卷，檢查試卷保管、安全、保密情況。

　

三、選聘考點工作人員，確定各考室監(jiān)考人員，考前組織監(jiān)考人員和工作人員進行考務操作培訓，明確各自職責和要求。

　

四、組織按規(guī)定布置本考點考場。

　

五、匯總該考點考試情況；掌握考試時間，發(fā)布考試預備、開始和終止的命令。

　

六、對特殊科目的考試，須特別培訓監(jiān)考人員和考試鈴聲操作人員；題本發(fā)放后，及時了解、匯總題本數(shù)量情況，如題本實際數(shù)量與試卷袋表明數(shù)量有誤的，應立即報告當?shù)厝耸驴荚嚈C構并上報省人事廳考試中心。

　

七、處理考試期間發(fā)生的重大問題，督促監(jiān)考人員和其他考務工作人員履行職責、執(zhí)行考試紀律。對違反紀律的監(jiān)考人員和其他考務工作人員有權進行撤換，并提出處理意見；按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》的規(guī)定對違規(guī)違紀的應試人員和考務工作人員進行處理；對考試期間發(fā)生的難以處理的問題，及時向同級人事考試機構責任人及人事部門分管領導直至省人事廳考試中心或有關主管部門報告。

　

八、批準調(diào)劑或替換因出現(xiàn)缺考、錯裝或有質(zhì)量問題的試卷、答題卡或答題紙，并和有關考室監(jiān)考人員在《考室情況記錄單》上注明原因、簽字，并向當?shù)厝耸驴荚嚈C構報告。有權處置考點內(nèi)未按考務規(guī)定執(zhí)行的操作工作，但不得擅自超越權限處置考務事務。九、組織指導監(jiān)考人員做好試卷、答題卡（紙）裝訂、回收工作。

　

十、檢查驗收各考室試卷，保證試卷、答題卡（紙）原袋原裝、試卷數(shù)量不缺少；防止錯裝、漏裝；防止試卷與答題卡（紙）混裝、錯裝。試卷和試卷袋密封符合有關規(guī)定?？键c副主考協(xié)助主考工作，并按分工履行職責。 考點主考、副主考責任書 考點主考、副主考負責領導和組織實施本考點的全面工作，并認真履行以下主要責任.

　

一、嚴格按照"四川省省長令22號"和人事部、省人事廳有關人事考試及相關的政策規(guī)定執(zhí)行。熟悉和掌握人事考試的考務工作，按照《四川省人事考試考務工作細則》和《四川省人事考試考務工作考核辦法》的要求，嚴格管理，忠于職守，堅持原則，認真履行《考點主考副主考職責》；嚴格執(zhí)行考試、考務文件要求的程序操作；制訂、落實本考點考務工作制度和崗位職責。

　

二、主持接收、發(fā)送試卷，檢查試卷保管、安全、保密情況。

　

三、選聘考點工作人員，確定各考場監(jiān)考人員，考前組織監(jiān)考人員和工作人員進行考務操作培訓，明確各自職責和要求。

　

四、組織按規(guī)定布置本考點考場。

　

五、匯總該考點考試情況；掌握考試時間，發(fā)布考試預備、開始和終止的命令。

　

六、對特殊科目的考試，須特別培訓監(jiān)考人員和考試鈴聲操作人員；題本發(fā)放后，及時了解、匯總題本數(shù)量情況，如題本實際數(shù)量與試卷袋表明數(shù)量有誤的，應立即報告本地人事考試機構并上報省人事廳考試中心。

　

七、處理考試期間發(fā)生的重大問題，督促監(jiān)考人員和其他考務工作人員履行職責、執(zhí)行考試紀律。對違反紀律的監(jiān)考人員和其他考務工作人員有權進行撤換，并提出處理意見；按《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》的規(guī)定對違規(guī)違紀的應試人員和考務工作人員進行處理；對考試期間發(fā)生的難以處理的問題，及時向同級人事考試機構責任人及人事部門分管領導直至省人事廳考試中心或有關主管部門報告。

　

八、批準調(diào)劑或替換因出現(xiàn)缺考、錯裝或有質(zhì)量問題的試卷、答題卡或答題紙，并和有關考室監(jiān)考人員在《考室情況記錄單》上注明原因、簽字，并向本地人事考試機構報告。有權處置考點內(nèi)未按考務規(guī)定執(zhí)行的操作工作，但不得擅自超越權限處置考務事務。

　

九、組織指導監(jiān)考人員做好試卷、答題卡（紙）裝訂、回收工作。

　

十、檢查驗收各考室試卷，保證試卷、答題卡（紙）原袋原裝、試卷數(shù)量不缺少；防止錯裝、漏裝；防止試卷與答題卡（紙）混裝、錯裝。試卷和試卷袋密封符合有關規(guī)定?？键c副主考協(xié)助主考工作，并按分工履行職責。 主考簽字： 副主考簽字： 人事考試機構責任人簽字： 二00 年 月日

　

監(jiān)考人員職責 監(jiān)考人員接受考點主考、副主考的領導和管理。 監(jiān)考人員主要由考點主考從所在學校教師中選派。 監(jiān)考人員應堅持原則，作風正派，忠于職守，服從安排。其主要職責是：

　

一、熟悉考試實施內(nèi)容、程序、考試規(guī)則，掌握試卷收集整理、裝訂、密封方法和應考人員違紀違規(guī)處理辦法，公正、熱心為應考人員服務。

　

二、考試前，主動參加考點培訓，認真學習有關規(guī)定和要求，按規(guī)定布置好考場，做好考前準備工作。

　

三、監(jiān)考人員必須佩帶監(jiān)考標志，于開考前20分鐘向考點領取試卷和考試用品。領取試卷時，須認真核對試卷科目，并對試卷袋密封情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)試卷袋密封簽破損、有拆封痕跡或不是原印廠的封簽等情況時，應經(jīng)考點主考或當?shù)厝耸驴荚嚈C構負責人簽字證明無泄密情況后方可領取，并應及時將有關情況記入考場情況記錄單。

　

四、各科目考試凡有考試操作規(guī)程的，必須嚴格按操作規(guī)程實施考試，不得擅作主張。

　

五、監(jiān)考人員應于考試前15分鐘組織應考人員進入考室，督促應試人員在《應試人員簽名冊》上簽名并將其提包、資料及其他非考試用品存放在考室設置的存包處，督促應試人員關閉手機、傳呼機等通訊工具裝入寄存包內(nèi)，或裝入通訊工具袋內(nèi)由監(jiān)考人員統(tǒng)一保管；宣讀《考試規(guī)則》、《應試人員違規(guī)違紀行為處理辦法》及其他有關注意事項。使用答題卡作答的，應講解答題卡填涂注意事項?？记?分鐘，當眾拆封試卷袋，并檢查試卷份數(shù)是否正確后按順序分發(fā)試卷；發(fā)卷后，必須提醒應試人員檢查、核對試卷張頁是否正確、是否有破損或字跡不清，必須提醒應試人員在試卷答題卡規(guī)定欄目填、涂好姓名、準考證號等內(nèi)容。

　

六、如試卷實際份數(shù)與試卷袋封面標明份數(shù)不一致的，應在試卷袋封面和考場情況記錄單分別作好記錄，并立即向考點主考或人事考試機構報告。

　

七、需要提醒應試人員特別注意的事項，應簡要書寫在考室黑板上。

　

八、開考后，根據(jù)準考證存根和應試人員的準考證、身份證、照片對應試人員身份的真實性進行逐一核對查驗，并核對與試卷填涂的相關考生信息是否一致。開考30分鐘后，檢查應試人員是否按規(guī)定在試卷或答題卡（紙）規(guī)定的位置上準確填寫（填涂）本人姓名、準考證號等有關信息，填寫（填涂）的信息是否超過裝訂線?；厥杖笨既藛T試卷，在試卷相應位置上填涂缺考人員的姓名和準考證號，并按要求填寫《考場情況記錄單》，同時在《應試人員座次表》"準考證號"欄填寫應試人員準考證號；凡應試人員有缺考的，須在缺考應試人員的"姓名"欄予以注明缺考。

　

九、監(jiān)考人員不得宣讀試卷(題)，對試題內(nèi)容不得作任何解釋。在應試人員對試卷文字印刷不清處提出詢問時，監(jiān)考人員應當眾回答，但不得解答試題或暗示題意，也不得與應試人員私下交談。

　

十、監(jiān)考人員發(fā)現(xiàn)應試人員有違規(guī)違紀行為時，必須嚴格執(zhí)行考試有關紀律規(guī)定，將情況如實、詳細地記入《考場情況記錄單》并簽字。對違反《考試規(guī)則》者，應立即按《應試人員違規(guī)違紀行為處理辦法》進行處理，并及時向主考報告。

　

十一、監(jiān)考人員必須堅守崗位，原則上在考室前后各1人并應適時在考室內(nèi)巡視，不得固定站在應試人員的座位旁，不得在考室內(nèi)閱讀書報、交談、吸煙，不得抄題、答題或?qū)⒃嚲韨鞒隹际摇?/div>