為充實和加強臨汾市博物館工作力量，經(jīng)館委會研究決定，面向社會公開引進高層次緊缺急需人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進單位性質(zhì)

　　本次引進人才單位臨汾市博物館為副縣級建制，全額事業(yè)單位。

　　二、引進原則

　　(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅持按需引進、按崗招聘的原則;

　　(三)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出重點的原則。

　　三、引進崗位計劃(見附件)

　　四、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛祖國，品行端正;

　　(二)碩士研究生年齡在32周歲及以下(1987年5月22日以后出生);博士研究生年齡在35周歲以下(1984年5月22日以后出生);

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與報考崗位要求相符;報名前取得國家承認的全日制畢業(yè)證及學(xué)位證;

　　(四)在讀的博士研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書報名;

　　(五)身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　(六)具有以下情形之一的，不得報名：

　　1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

　　2.在讀的全日制普通高校研究生和現(xiàn)役軍人;

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　4.現(xiàn)工作單位有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

　　5.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　6.曾因犯罪行為受過刑事處罰的人員;

　　7.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

　　8.受到黨紀、政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

　　9.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

　　10.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;在各類人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;

　　11.涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;

　　12.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

　　13.不符合引進職位要求資格條件的人員。

　　以上時限要求，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

　　五、引進程序

　　本次引進高層次緊缺急需人才由臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才工作小組組織實施。

　　(一)組織報名

　　1.報名時間及地點：

　　時間：2020年5月25日至27日10：00至16：00;

　　地點：臨汾市博物館業(yè)務(wù)交流區(qū)211辦公室。

　　2.報名要求

　?、賵竺藛T按要求現(xiàn)場填寫《臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才報名表》和《誠信承諾書》，所填寫畢業(yè)學(xué)校、時間、專業(yè)要與畢業(yè)證內(nèi)容一致。報名人員提交的報名材料要真實、準(zhǔn)確。

　?、诂F(xiàn)場報名需提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(含《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《學(xué)位認證報告》)等材料復(fù)印件和近期1寸正面免冠照片8張，在職人員需提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的同意報考證明原件。

　　(二)資格審查

　　引才組于2020年5月28日對報名人員進行資格初審(視報名人數(shù)情況，可適當(dāng)延長資格初審時間)。

　　資格初審結(jié)束后，通過電話方式回復(fù)審查結(jié)果并通知領(lǐng)取面試通知書。

　　資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考資格條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

　　(三)專業(yè)技術(shù)崗1、專業(yè)技術(shù)崗2面試

　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試通知書參加面試，未按規(guī)定時間地點參加面試的視為自動放棄。面試時間、地點見面試公告。

　　2.面試滿分值100分，面試成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，合格為60分，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　3.按照崗位需求，面試成績從高分到低分排名以1∶1的比例確定擬聘人選。若出現(xiàn)面試成績相同無法確定排名的，加試面試一場，以加試成績確定排名。

　　4.如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于崗位需求人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)專業(yè)技術(shù)崗3專業(yè)能力測驗

　　1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試通知書參加專業(yè)能力測驗，未按規(guī)定時間地點參加專業(yè)能力測驗的視為自動放棄。面試時間、地點見面試公告。

　　2.專業(yè)能力測驗成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。

　　(五)體檢

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。具體時間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。同時要對考察對象所提供信息的真實性和檔案進行審核，對其資格進行再次確認。不按規(guī)定參加者，視為自動放棄。因擬聘用人選在體檢環(huán)節(jié)或考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過等原因出現(xiàn)職位人選空缺的，不再進行遞補。

　　(七)公示

　　考察合格的擬聘用人員，在臨汾市博物館門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才工作小組研究確定后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有舉報的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

　　(八)聘用和解聘

　　引進后聘用至臨汾市博物館工作(最低服務(wù)年限三年)，納入事業(yè)編制，參照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》管理。試用期一年，試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)，考核不合格者予以解聘。

　　六、工作紀律

　　本次人才引進工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員由紀檢監(jiān)察機關(guān)按規(guī)定嚴肅處理。

　　監(jiān)督舉報電話：0357-3999118

　　本次引進工作未盡事宜及特殊情況，由臨汾市博物館引進高層次緊缺急需人才工作小組研究決定。

　　七、特別聲明

　　1.本次公開引進人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次引才工作無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.請考生隨時保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負。

臨汾市博物館引進崗位計劃q.docx

　　臨汾市博物館

　　2020年5月22日