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報(bào)名入口

2018年陽(yáng)高縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員公告

發(fā)布時(shí)間：2018-08-30
2018年9月8日上午8:30
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院門(mén)診三樓辦公室
衛(wèi)生和社會(huì)工作

為解決陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足的問(wèn)題,根據(jù)有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘文件精神,經(jīng)縣政府研究決定,為陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,均為全額事業(yè)單位編制。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
　　一、招聘原則
　　堅(jiān)持“公開(kāi)”、“平等”、“競(jìng)爭(zhēng)”、“擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位任職條件和要求,采取筆試、面試相結(jié)合的方法,公開(kāi)招考,擇優(yōu)聘用。
　　二、招聘計(jì)劃
　　1.招聘單位:陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
　　2.招聘崗位:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(醫(yī)生、護(hù)士)。
　　3.招聘人數(shù):醫(yī)生10名、護(hù)士10名,共20名(其中服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位8名)。詳見(jiàn)附件1《陽(yáng)高縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
　　三、招聘對(duì)象及條件
　　(一)招聘對(duì)象
　　符合報(bào)名基本條件和招聘崗位具體資格條件的全日制大、中專(zhuān)畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)及社會(huì)在職、非在職人員。
　　(二)招聘條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)戶(hù)籍;
　　2、遵守憲法和法律;
　　3、具有良好的品行;
　　4、具有崗位所需的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件,各崗位專(zhuān)業(yè)參照《陽(yáng)高縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件1),凡所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在計(jì)劃表所列范圍者,不能報(bào)考;
　　5、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2018年7月30日前取得;
　　6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　7、年齡在30周歲以下(1988年1月1日后出生);具有二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)10年以上工作經(jīng)歷者,年齡延長(zhǎng)至35周歲以下(1983年1月1日后出生),需二級(jí)以上醫(yī)院出具的紅頭證明文件或其它可證明工作年限的證明材料。
　　(三)服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位
　　此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”?！胺?wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2018年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的人員,以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格(含到2018年服務(wù)期滿(mǎn)兩年)現(xiàn)仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵,特崗農(nóng)技人員,在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任擔(dān)任現(xiàn)職期滿(mǎn)3年、考核合格人員,“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”到2018年服務(wù)期滿(mǎn),考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
　　服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位人員單獨(dú)排序,對(duì)報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘崗位數(shù)3倍時(shí),以實(shí)際報(bào)名人數(shù)按3:1比例核定招聘名額,其余名額轉(zhuǎn)為相同專(zhuān)業(yè)一般性崗位進(jìn)行招聘,合并崗位數(shù)。
　　(四)有下列情形之一的不得報(bào)考
　　1、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
　　2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;
　　3、曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
　　4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;
　　5、直系親屬或主要社會(huì)關(guān)系有重大政治歷史問(wèn)題的人員;
　　6、現(xiàn)役軍人和未取得畢業(yè)證書(shū)的在校學(xué)生,其中:在校就讀的研究生、專(zhuān)升本學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷報(bào)考;
　　7、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形;
　　四、招聘辦法與程序
　　此次公開(kāi)招聘分為發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用九個(gè)步驟進(jìn)行。
　　(一)發(fā)布公告
　　陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)按照核準(zhǔn)的公開(kāi)招聘實(shí)施方案于2018年8月30日—2018年9月7日在大同市、陽(yáng)高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
　　(二)報(bào)名與資格初審
　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
　　報(bào)名時(shí)間:2018年9月8日至2018年9月12日
　　(上午8:30—11:30下午15:00—17:30)
　　報(bào)名地點(diǎn):陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院門(mén)診三樓辦公室
　　報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。因現(xiàn)場(chǎng)采集指紋照相,須本人親自到場(chǎng),不得由他人代報(bào)。
　　此前于2018年5月26日在山西中醫(yī)藥大學(xué)體育館與陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)已登記的人員,因未采集指紋和照片,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊報(bào)名要求的材料到陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院門(mén)診三樓辦公室,按照規(guī)定程序參加招聘。
　　2、報(bào)名時(shí)需提供的材料
　　(1)登錄大同市、陽(yáng)高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載《陽(yáng)高縣2018年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)一式兩份,個(gè)人所填內(nèi)容必須打印。
　　(2)本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證,戶(hù)口簿(以上證件需原件及復(fù)印件)和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
　　(3)已就業(yè)的須出具工作單位及主管部門(mén)的同意報(bào)考證明。
　　(4)報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位人員除上述證明材料外,對(duì)已取得合格證書(shū)或服務(wù)證書(shū)的,攜帶合格證書(shū)或服務(wù)證書(shū)參加資格審查,未取得證書(shū)的,還須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(個(gè)人所填內(nèi)容必須打印),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章,“西部計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章)。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”人員由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)蓋章,同時(shí)提供本人戶(hù)口簿、退伍證。參加“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”人員,由服務(wù)地人社局公共就業(yè)服務(wù)中心和省人社廳創(chuàng)業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章,同時(shí)須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級(jí)組織部審核蓋章。
　　(5)本人近期(半年內(nèi))一寸紅底免冠證件照6張。
　　3、資格初審
　　資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)抽調(diào)相關(guān)人員實(shí)施。對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者予以登記。
　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)
　　每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)招聘崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求)。實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,低于3:1的應(yīng)核減或取消招聘崗位,并在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站發(fā)布變更公告,同時(shí)招聘單位負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。報(bào)考者提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中報(bào)名資格審查表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)需與本人的畢業(yè)證、學(xué)籍證明載明的專(zhuān)業(yè)一致),提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。凡信息填報(bào)有誤、不全等未通過(guò)資格審核的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
　　(三)筆試
　　筆試由陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織委托有資質(zhì)的第三方實(shí)施。
　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
　　詳見(jiàn)準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)。參加考試時(shí),同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證與身份證,缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
　　2、筆試內(nèi)容
　　筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)測(cè)試。
　　3、考試方式
　　筆試按照人事考試規(guī)范化的要求,采用閉卷形式進(jìn)行,考場(chǎng)、考號(hào)隨機(jī)編排。
　　4、計(jì)分方法
　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分方式,采取四舍五入計(jì)數(shù)保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位以筆試成績(jī)由高分到低分按擬招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選(如末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),并列人員一并進(jìn)入面試資格復(fù)審)。若面試資格復(fù)審人員未達(dá)3:1的,按實(shí)有人數(shù)確定。
　　筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單,經(jīng)審定后在大同市、陽(yáng)高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布,招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
　　(四)資格復(fù)審
　　面試前,招聘領(lǐng)導(dǎo)組抽調(diào)相關(guān)工作人員會(huì)同有關(guān)部門(mén)共同對(duì)確定的面試資格復(fù)審人員按照公告規(guī)定的資格條件進(jìn)行逐項(xiàng)資格復(fù)審,參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供報(bào)名時(shí)要求提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。合格的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和其它資料要求由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一確定,并以電話或短信方式通知考生本人。
　　資格復(fù)審開(kāi)始前,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開(kāi)始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,不再遞補(bǔ)。以后招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
　　證件不全或所提供的證件與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
　　(五)面試
　　面試工作由陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施,委托有資質(zhì)的第三方進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。面試按所報(bào)醫(yī)生、護(hù)士分組進(jìn)行,面試內(nèi)容側(cè)重實(shí)際操作能力測(cè)試。試題由專(zhuān)業(yè)命題機(jī)構(gòu)或考官集體研究命題,實(shí)行百分制計(jì)分,由各考官獨(dú)立打分,然后去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,將其余考官的分?jǐn)?shù)相加后除以有效評(píng)委人數(shù),即為該應(yīng)試人員面試得分(面試成績(jī)保留2位小數(shù))。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。
　　應(yīng)試人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)(各成績(jī)均采取四舍五入計(jì)數(shù)保留法)。如兩名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。
　　面試開(kāi)始后,如遇考生缺考,使該崗位不能形成競(jìng)爭(zhēng)的情形,該崗位考生仍正常參加面試,其面試成績(jī)需達(dá)到60分以上可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),否則予以淘汰。
　　面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天對(duì)外公布。
　　面試結(jié)束后,按照擬招聘崗位人數(shù)以綜合成績(jī)從高分到低分的順序1:1確定體檢人選。
　　(六)體檢
　　體檢由陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織,在陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢期間對(duì)體檢區(qū)域和考生實(shí)行封閉、編號(hào)管理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
　　不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。
　　體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,由領(lǐng)導(dǎo)組組織在上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格形成的崗位空缺不予遞補(bǔ)。
　　(七)考察
　　體檢合格考生進(jìn)入考察階段?？疾煊申?yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織對(duì)進(jìn)入考察范圍的人員進(jìn)行考察,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況等;應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
　　對(duì)證明材料有疑義的,采用電話回訪、函件征詢(xún)或到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、單位、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。
　　考察不合格者不予聘用,產(chǎn)生的空缺名額不予遞補(bǔ)。
　　(八)公示
　　考察結(jié)束后,從合格人員中確定擬聘用人員。擬聘用人員名單審定后,在大同市、陽(yáng)高縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的,確定為聘用人選。
　　(九)聘用
　　1、首次就業(yè)的大、中專(zhuān)畢業(yè)生被聘用人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考核合格的予以辦理入編聘用手續(xù);考核不合格的取消其聘用資格。一旦被聘用,考生需簽訂5年服務(wù)期以上的聘用合同,服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動(dòng)。
　　2、此次公開(kāi)招聘的陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員由陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一管理。被聘用人員由集團(tuán)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編及發(fā)展需求分配到聘用單位,不服從分配的取消其聘用資格。
　　3、被聘用人員有下列情形之一的,可以解除其聘用手續(xù):
　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;
　　(2)招聘前有違法犯罪、隱瞞不報(bào);
　　(3)嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;
　　(4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,造成嚴(yán)重后果的;
　　(5)被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
　　本次公開(kāi)招聘將嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,嚴(yán)格遵守保密制度、回避制度,做到政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。未盡事宜,由陽(yáng)高縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
　　咨詢(xún)電話:13096590186(陽(yáng)高縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)
　　13103421555(陽(yáng)高縣醫(yī)療集團(tuán))
　　監(jiān)督電話:0352--67988390352—6653316
　　陽(yáng)高縣公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生
　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)
　　2018年8月23日
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