根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法(試行)》，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要,棗莊市大數(shù)據(jù)中心公開招聘急需緊缺人才1名、棗莊市外事服務(wù)中心公開招聘急需緊缺人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、計劃招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)

　　見附件

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;

　　(五)碩士應(yīng)在35周歲及以下(1985年9月16日以后出生)，博士應(yīng)在38周歲及以下(1982年9月16日以后出生)。

　　(六)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2020年9月30日前。

　　(七)招聘崗位所需的其他資格條件：

　　在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權(quán)限的部門(單位)同意報考的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，需出具征得定向、委培單位同意報考的證明;已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報考的證明。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過棗莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘信息，網(wǎng)址：http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/。

　　(二)報名

　　報名采取統(tǒng)一時間、電子郵件報名的方式進行。

　　報名時間：2020年9月16日9:00——9月24日16:00。

　　報名材料：

　　1.《急需緊缺人才公開招聘報名登記表》;

　　2.身份證;

　　3.學(xué)歷、學(xué)位證書(包括本科及以上學(xué)歷層次);

　　4.現(xiàn)工作單位出具的同意報考的證明及工作經(jīng)歷證明;

　　5.二寸電子版證件照片;

　　6.2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表及由學(xué)校出具的能夠正常畢業(yè)的證明材料。

　　報名郵箱及聯(lián)系電話：

　　棗莊市大數(shù)據(jù)中心報名郵箱：zzsdsjzx@zz.shandong.cn

　　聯(lián)系電話：0632-5118924

　　棗莊市外事服務(wù)中心報名郵箱：sfbrsk@zz.shandong.cn

　　聯(lián)系電話：0632-3259760

　　具體方法：

　　報名采取電子郵件報名方式進行。報名人員在規(guī)定報名時間內(nèi)下載填寫《急需緊缺人才公開招聘報名登記表》(附件)，將報名登記表和報名材料以掃描形式打包發(fā)送至報名郵箱(郵件名稱主題格式為“報考崗位+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)(方向)+姓名”。如:“大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展+碩士研究生+××大學(xué)+計算機科學(xué)與技術(shù)+張××”)，郵件發(fā)送后應(yīng)及時與報考單位進行電話確認。

　　報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)名稱填寫。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審：市大數(shù)據(jù)中心、市外事服務(wù)中心分別負責(zé)對報考人員進行資格初審工作，并于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)反饋資格初審結(jié)果。報名信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

　　2.現(xiàn)場資格審查：市大數(shù)據(jù)中心、市外事服務(wù)中心將于面試前對初審?fù)ㄟ^人員的電子郵件報名材料進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：電子郵件報名材料的原件和復(fù)印件、2張二寸電子版證件照片(與報名材料同底板)?，F(xiàn)場資格審查時間、地點根據(jù)情況另行通知。

　　因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審核的，由報考人員承擔(dān)相應(yīng)后果。資格審核貫穿報考全過程。

　　(四)考試

　　1.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試主要測試考生組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、應(yīng)變控制、專業(yè)素養(yǎng)等綜合能力素質(zhì)。面試滿分100分，合格分數(shù)線60分，面試成績在面試結(jié)束后公布。

　　同一招聘崗位，最終審核通過的報名人數(shù)超過10人，將增加初試(面談)環(huán)節(jié)，初試主要測試考生適應(yīng)本崗位的能力。按照初試的成績，從高分到低分，確定1:10的比例進入面試，初試成績不計入面試成績。最終審核通過的報名人數(shù)不超過10人的，直接進入面試。

　　2.加試：根據(jù)工作需要，面試結(jié)束后市外事服務(wù)中心進行加試環(huán)節(jié)。加試主要測試考生適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識和中文公文寫作能力，滿分100分，合格分數(shù)線60分。按照面試成績，從高分到低分，確定1:5的比例進入加試，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定加試人選。

　　3.考試結(jié)束后，市大數(shù)據(jù)中心按照面試成績，市外事服務(wù)中心按照綜合測評成績(面試、加試成績各占50%的比例，采取百分制計算)確定考察、體檢范圍人選?？荚嚦煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　4.考試時間、地點根據(jù)情況另行通知。

　　(五)考察和體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。

　　棗莊市政府辦公室組成考察工作組對人選進行考察，并按照資格條件對考察人選進行資格復(fù)審。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審?？疾旖M根據(jù)人選考察情況，提出考察合格人選名單。

　　對考察合格人員，按引進招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。

　　若應(yīng)聘人員放棄或因考察、體檢問題造成崗位空缺，按考試成績從高到低的順序依次遞補。

　　(六)公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定程序公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位引進高層次人才聘用情況登記表》，按照人事管理權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。在考察、體檢以及擬聘用階段出現(xiàn)空缺的，按照考試成績依次等額遞補、公示。2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生未在2020年9月30日前取得相應(yīng)證書的，取消聘用資格。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。期滿合格的當(dāng)月辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

　　四、其他

　　1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解棗莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　2、報考人員在應(yīng)聘過程中所提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。

急需緊缺人才公開招聘報名登記表v.doc

急需緊缺人才計劃招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)v.docx

　　棗莊市人民政府辦公室

　　2020年9月16日