萊蕪交通發(fā)展集團有限公司因工作需要委托濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司面向社會公開招聘部分工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1、公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

　　2、定向報名、服從調(diào)配。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次招聘崗位及名額，具體參見附件1公開招聘計劃。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質(zhì)好，作風正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責任感。

　　2、具有履行崗位職責所必要的專業(yè)知識、學歷及技能條件（詳見附件1公開招聘計劃），具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職紀錄，作風形象和職業(yè)信譽好，具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

　　3、年齡標準以此事例為準：年齡30周歲以下（1990年12月31日以后出生）；年齡35周歲以下（1985年12月31日以后出生）；年齡40周歲以下（1980年12月31日以后出生）。

　　4、工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年12月31日為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷。報考崗位有工作經(jīng)歷要求的需要提供工作經(jīng)歷證明。

　　5、全日制學歷學位是指參加全國統(tǒng)一招考，全脫產(chǎn)在校學習、國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準)。全日制本科畢業(yè)生報名需提供畢業(yè)證和學位證。

　　6、以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的；在讀全日制普通高校學生；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘流程

　　將在以下媒體和網(wǎng)站發(fā)布招聘公告：

　　濟南市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官方網(wǎng)站

　　萊蕪交通發(fā)展集團有限公司官方網(wǎng)站

　　濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站

　　1、報名方式和時間

　?。?）報名形式：采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場確認的方式進行，不得委托他人，每名考生只得報考一個崗位。

　?。?）報名時間：2020年12月28日-2020年12月30日，上午9：00—11:00，下午14:00—17:00。

　?。?）報名地點：濟南市人力資源市場四樓（萊蕪高新區(qū)汶水大街98號，萊蕪高新區(qū)新一中對面）。咨詢電話：0531-77911699。

　　（4）提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報名登記表1份（官方網(wǎng)站下載）。應(yīng)聘者應(yīng)保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　2、筆試

　　（1）筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等與報考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)性知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。其中工程類崗位考題比例按照專業(yè)60%，公共基礎(chǔ)知識40%出題。

　　（2）筆試時間：以準考證上確定時間為準。

　　（3）筆試地點：以準考證上確定地點為準。

　?。?）領(lǐng)取準考證時間：2021年1月4日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。（本人持身份證領(lǐng)?。?/p>

　?。?）準考證領(lǐng)取地點：濟南市人力資源市場四樓401（萊蕪高新區(qū)汶水大街98號，萊蕪高新區(qū)新一中對面）

　　3、資格審查、履歷評價

　　對于進入面試的考生，集團公司招聘工作小組對報考人員進行資格復審，審核時本人攜帶準考證、報名登記表、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等原件及復印件、原單位出具的工作經(jīng)歷證明（報名時無法提供工作經(jīng)歷證明的，須在體檢合格后提供），工作人員將進行現(xiàn)場確認（地點：濟南市人力資源市場四樓408）。符合條件的報考人員將以郵件和電話的形式通知參加面試。

　　4、面試

　?。?）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)。

　?。?）面試時間：資格審核結(jié)束后另行通知。

　　（3）面試地點：資格審核結(jié)束后另行通知。

　　（4）面試對象人數(shù)確定：根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘考生筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定（同一崗位應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍，不足3倍的，筆試成績不得低于60分方可進入面試，進入面試后，面試成績不得低于80分，否則將取消該招聘崗位）。

　?。?）通知書發(fā)放：面試通知書將以郵件或電話形式通知?？忌毎疵嬖囃ㄖ獣?guī)定時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供準考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的減員不再遞補。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　（6）成績計算：面試總分為100分，80分以上合格，不足80分者不進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，三個工作日內(nèi)在萊蕪交發(fā)集團公司網(wǎng)站公布考試總成績?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%＋面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績并列，以面試總成績高的排位在前。

　　5、體檢

　?。?）根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務(wù)員體檢通用標準，費用個人承擔。

　　（2）如放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺，依據(jù)考試總成績依次遞補，總成績相同的按面試成績遞補，并進行體檢。

　　6、考察

　　體檢結(jié)束后，萊蕪交發(fā)集團對擬聘用人員進行社會考察，主要考察原單位工作表現(xiàn)、思想作風、社會關(guān)系等方面，根據(jù)總成績、社會考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。

　　7、聘用公示

　　擬聘用人員在萊蕪交發(fā)集團公司網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空缺名額按考試成績依次遞補。公示期滿，公示無異議的人員，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期限為2個月。試用期滿后考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動關(guān)系。

　　五、有關(guān)待遇

　　薪酬待遇按照錄取后工作單位薪酬制度執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其資格。

　　2、萊蕪交發(fā)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　3、本次招聘不收取任何費用，考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本次招聘工作政策性強、任務(wù)重、要求高，為保證該項工作順利進行，本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅考試紀律，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0531-77911699。招聘工作全過程充分接受市紀委、市國資委監(jiān)督。

　　本次招聘最終解釋權(quán)歸萊蕪交發(fā)集團所有。

1608627091203558.xls

招聘報名登記表.xls

　　濟南萊蕪人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

　　2020年12月21日