根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)及中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局印發(fā)《吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(吉市人社聯(lián)字〔2016〕6號)等有關(guān)文件要求，吉林市水利局所屬事業(yè)單位吉林市河道管理處(市清水綠帶河道環(huán)境管理處)公開競爭性選拔6名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

吉林市河道管理處(市清水綠帶河道環(huán)境管理處)為隸屬于吉林市水利局的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)：組織制定、實(shí)施吉林市城區(qū)河道防洪、整治建設(shè)和綜合開發(fā)利用規(guī)劃;負(fù)責(zé)吉林市城區(qū)涉河建設(shè)項(xiàng)目方案審查及工程施工的監(jiān)督檢查工作;制定實(shí)施城區(qū)河道清障計(jì)劃方案，承擔(dān)河道堤防灘地水面管理和堤防工程的維修養(yǎng)護(hù)工作;負(fù)責(zé)城區(qū)段河道采砂規(guī)劃、審查、管理;受水利行政主管部門委托，依法查處城區(qū)段河道管理范圍內(nèi)違法行為;負(fù)責(zé)城區(qū)清水綠帶河道環(huán)境區(qū)的保護(hù)和管理;承擔(dān)全市河長制信息采集、技術(shù)統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)保障等服務(wù)性工作職責(zé)。

二、報(bào)名條件

(一)吉林市市直及所轄縣(市)區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中在編在崗且已滿最低服務(wù)年限的人員，應(yīng)聘人員服務(wù)年限和年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以2018年1月25日為準(zhǔn);

(二)符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附表1;

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)報(bào)考時，需征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

三、回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式及時間。本次選拔工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時間為2018年2月5日至2月7日(工作時間：8∶30至16∶30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。吉林市水利局人事處(吉林市北京路161號，市水利局316室)。

(三)報(bào)名需提供材料。應(yīng)聘人員參加資格審查需提供本人畢業(yè)證書、有效第二代居民身份證及崗位要求的資格條件的證明材料(以上資料需提供原件及復(fù)印件)、《吉林市河道管理處(市清水綠帶河道環(huán)境管理處)公開競爭性選拔工作人員報(bào)名表》(見附表2)、近期正面免冠一寸彩色照片4張。如需要進(jìn)行筆試的應(yīng)聘者，需補(bǔ)繳筆試考務(wù)費(fèi)35元，進(jìn)入面試考生補(bǔ)繳面試考務(wù)費(fèi)80元。
(四)資格審查。在現(xiàn)場報(bào)名的同時由吉林市水利局人事處和吉林市河道管理處(市清水綠帶河道環(huán)境管理處)進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié);經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員，取消其考試資格。

資格審查貫穿于本次公開選拔工作全過程，如在選拔過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其參與競爭性選拔資格。

(五)選拔考試。本次選拔不設(shè)開考比例，筆試不設(shè)及格線，面試及格線為60分。考試工作由水利局組織實(shí)施。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)超過1∶30(不含1∶30)的，需要進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃1：3的比例從高分到低分依次確定面試人選。筆試成績在1∶3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試，筆試成績作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績。報(bào)名實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1∶30比例的崗位，按報(bào)名實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。具體考試時間另行通知，請應(yīng)聘者務(wù)必保持電話暢通。

(六)組織考察。根據(jù)考生考試成績，按照計(jì)劃1∶1比例從高分到低分依次確定考察人選，由吉林市水利局、吉林市河道管理處(市清水綠帶河道環(huán)境管理處)組成考察組，對擬聘用人員德才條件、工作業(yè)績、一貫表現(xiàn)和人崗相適等情況進(jìn)行綜合考察，形成考察結(jié)論。

(七)討論決定。召開吉林市水利局黨組會議，在集體討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，形成擬聘用人選決定。

(八)公示。對擬聘用人選在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)和吉林市水利在線網(wǎng)站

(九)聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

本次選拔工作發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)和吉林市水利在線網(wǎng)站(http://www. slj.jlcity.gov.cn/)進(jìn)行公布。

咨詢電話：吉林市水利局人事處，0432-64831332。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：

吉林市水利局