為加強我縣城市管理工作力量，解決工作人員不足的現(xiàn)狀，現(xiàn)南昌縣城市管理局決定面向社會公開招聘28名編外工作人員，具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)編外城管協(xié)管員25名

　　(二)編外數(shù)字城管座席員3名

　　二、報考條件及崗位要求：

　　(一)報考條件：

　　1、遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，熱愛從事城管事業(yè)。

　　2、年齡：18—35周歲(即1984年10月1日以后出生)

　　3、男性：凈身高1.68米(含)以上;

　　女性：凈身高1.58米(含)以上。

　　4、具有正常履行職責的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷(唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足(平板腳)，無紋身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎,無傳染性疾病、精神遺傳性疾病,無吸毒史、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

　　5、有下列情形之一的，不得報考及聘用：

　　(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

　　(3)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　(4)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

　　(5)被原工作單位辭退解聘或開除公職的;

　　(6)本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;

　　(7)其它不適宜報考的情形。

　　(二)崗位要求：(見附件)

　　三、招聘方法及程序

　　本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報名、筆試、面試、體能測試或技能測試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘公告在江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)南昌人才招聘網(wǎng)(http://www.ncrczpw.com)網(wǎng)站，等媒體發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名與資格審查

　　1、網(wǎng)上報名

　　(1)報名統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2019年10月14日上午9：00——2019年10月24日上午12：00截止。

　　(2)網(wǎng)上報名經(jīng)資格初審通過后，繳納報名費，本次報名考試費為50元/人(棄考者報名費不予退回)，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終報名人數(shù)。繳費時間2019年10月25日上午9:00截止。

　　(3)打印準考證時間：2019年10月25日下午14:00-2019年10月27日上午9:00。

　　2、資格審查

　　本次招聘在報名的同時根據(jù)報考條件進行資格審查。

　　報名人員應提供本人身份證或戶口本、學歷證書等，以及近期一寸照片。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其考試及應聘資格。

　　(三)考試(筆試開考比例不低于1:3，如報考總人數(shù)未達到開考比例，由本次招聘領導小組確定是否調減招聘的比例或人數(shù)。)

　　1、筆試

　　筆試內容為公共基礎知識、法律基礎知識、公文處理等。

　　分報考崗位按筆試成績從高分到低分排名，面試及體能測試或技能測試按筆試成績1:2的比例確定進入面試及體能測試或技能測試人員，末位人員名次并列的，同時參加面試。

　　如報考協(xié)管隊員崗位人員為林業(yè)類、建筑類和工程管理類專業(yè)大專及以上學歷，可免筆試直接進入面試及體能測試環(huán)節(jié);如報考坐席員崗位人員為播音主持類專業(yè)大專及以上學歷，可免筆試直接進入面試及技能測試環(huán)節(jié)。

　　2、面試(占總成績70%)

　　面試形式為結構化面試，面試時間5分鐘。

　　3、體能測試或技能測試(占總成績30%)

　　協(xié)管隊員崗位考生參加體能測試，測試項目為：1000米跑步(占體能測試成績50%)，俯臥撐(占體能測試成績50%)，按照附表1體能測試評分表進行評分。

　　出納、文秘、坐席員崗位考生參加技能測試，測試項目為：打字測試，按照附表2技能測試評分表進行評分。

　　4、成績計算

　　最終成績=面試成績×70%+體能測試或技能測試×30%

　　最終成績、面試成績、體能測試或技能測試滿分均為100

　　分，成績均保留小數(shù)點后2位數(shù)，第3位按四舍五入法處理。

　　面試、體能測試或技能測試工作結束后，分報考崗位按最終成績從高分到低分確定參加體檢的人員。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實施，體檢如有不合格者，分報考崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理，具體的體檢時間、地點另行通知。

　　(五)選聘

　　體檢合格者參加政審。參加政審時應聘人員須提供本人無違法違紀的相關材料，對有疑問的，將對應聘人員進行實地調查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領導小組決定是否遞補。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　政審結束后，根據(jù)政審結果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員實行編外合同制管理?？己似?個月，考核期滿合格的，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用)。

　　聘用人員實行內部績效考核，每年按5%的比例進行末位淘汰。

　　四、待遇

　　(一)編外城管協(xié)管員工資標準：每月工資為2537元+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50元直至250元止);

　　數(shù)字城管座席員工資標準：數(shù)字城管坐席員工資待遇為基本工資2000元(含“五險”個人繳交部分)+績效工資500元(含考核工資、崗位工資、加班補貼、工齡工資等)。

　　(二)績效工資總額在不超過限額(基礎數(shù)乘以單位總人數(shù))的前提下，按日常考核在績效工資的基礎數(shù)上下浮動。

　　(三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險”，個人負擔部分由應聘者個人承擔。

　　五、其它事項

　　(一)考試的具體時間、地點詳見準考證，其它有關考務信息，通過網(wǎng)上公告和電話另行通知。

　　(二)本次招聘活動最終解釋權歸區(qū)招聘工作領導小組所有。

　　報名咨詢電話：0791-83886829

　　監(jiān)督電話：0791-85997130

南昌市城市管理局體能測試和技能測試評分表a.xls

南昌縣城市管理局面向社會公開招聘編外工作人員崗位要求a.docx

　　南昌縣城市管理局

　　2019年10月12日