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2018江蘇廣陵區(qū)紀委監(jiān)委系統(tǒng)選調6人公告
發(fā)布時間:2018-08-10
2018年6月25日上午9:00
現場報名
區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室(揚州市文昌中路548號區(qū)紀委4樓)
公共管理、社會保障和社會組織
為進一步拓寬選人用人渠道、充實紀檢監(jiān)察干部力量,優(yōu)化干部隊伍結構,經研究,區(qū)紀委監(jiān)委系統(tǒng)決定面向全區(qū)選調工作人員?,F將有關事項公告如下:
一、選調對象
廣陵區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員。
選調后,使用區(qū)紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制。
二、選調計劃及崗位要求
計劃選調工作人員6名。共設2類崗位:1類為執(zhí)紀崗,計劃選調3人;1類為綜合崗,計劃選調3人。其中,執(zhí)紀崗要求為男性,綜合崗男女不限。
三、選調條件
(一)報考人員應具備下列資格條件;
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,群眾公認,清正廉潔,有較強的責任意識和擔當精神;
2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有2年及以上工作經驗;
3、具有全日制本科及以上學歷,并取得相應學位;
4、年度考核均為合格及以上等次;
5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
6、同等條件下,法律、財務、審計專業(yè)優(yōu)先;
7、法律、法規(guī)及省市區(qū)有關文件規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調;
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2、與區(qū)紀委監(jiān)委機關、派駐(出)機構、區(qū)委巡察機構干部有夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,以及存在任職回避有關規(guī)定其他情形的;
3、配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
4、法律、法規(guī)及省市區(qū)有關文件規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
本次選調工作按照公布選調公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與調動等步驟實施。
(一)公布選調公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在廣陵區(qū)紀委網站(http://www.yzgljj.gov.cn)、揚州市廣陵區(qū)政府網站—區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布選調公告。
(二)報名與資格審查
1、報名方式:現場報名。
2、報名時間:2018年6月25日—6月30日。上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
3、報名地點:區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室(揚州市文昌中路548號區(qū)紀委4樓)
4、報名所需提供材料:
①報名人員如實填寫《廣陵區(qū)紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開選調工作人員報名表》;
②有效期內的二代身份證原件及復印件1份;
③畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
④近期2寸正面免冠證件照3張;
5、報名注意事項:
①報考人員只能在執(zhí)紀崗或綜合崗中選擇1類崗位進行報名。
②考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個選調環(huán)節(jié),凡是發(fā)現弄虛作假的,一經查實立即取消選調資格。
③開考比例為2:1,報名結束后,達不到開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減該職位選調計劃。報考被取消職位并通過該職位資格初審的人員,可補報其他符合條件的職位。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式,主要測試考生綜合素質和能力、綜合文字和分析問題的能力??荚嚥恢付ǚ秶?,總分為100分。筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
筆試結束后,筆試成績在廣陵區(qū)紀委網站(http://www.yzgljj.gov.cn/)、揚州市廣陵區(qū)政府網站—區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布。根據考生筆試成績,從高分到低分按各崗位選調計劃數3倍的比例確定參加面試人選(含同分并列者),不足該比例的以實際人數為準。
面試采取結構化面試形式進行。面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
面試結束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據報考人員的總成績,按選調計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。如考試總成績相同,則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人選;如筆試仍然相同,則另行增加筆試確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
體檢結束后,在體檢合格人員中,按選調計劃數1:1的比例從高分到低分確定考察人選。由區(qū)紀委監(jiān)委組成考察組,對考察對象從德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察評價。
(七)公示、調動
根據考察結果確定擬調動人員。擬調動人員名單在廣陵區(qū)紀委網站(http://www.yzgljj.gov.cn/)、揚州市廣陵區(qū)政府網站—區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調的,由區(qū)紀委監(jiān)委和區(qū)人社局統(tǒng)一辦理調動手續(xù)。
在考察、體檢和公示階段,因各種原因出現缺額的,在本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開選調工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督,對違反考試、選調紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
政策咨詢電話:80821131
監(jiān)督舉報電話:80821121
本選調公告由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社局負責解釋。
附件:
廣陵區(qū)紀委監(jiān)委系統(tǒng)選調工作人員報名表.doc
中共揚州市廣陵區(qū)紀律檢查委員會
揚州市廣陵區(qū)監(jiān)察委員會
揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局
2018年6月15日
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一、選調對象
廣陵區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員。
選調后,使用區(qū)紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位全額撥款事業(yè)編制。
二、選調計劃及崗位要求
計劃選調工作人員6名。共設2類崗位:1類為執(zhí)紀崗,計劃選調3人;1類為綜合崗,計劃選調3人。其中,執(zhí)紀崗要求為男性,綜合崗男女不限。
三、選調條件
(一)報考人員應具備下列資格條件;
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,群眾公認,清正廉潔,有較強的責任意識和擔當精神;
2、年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生),具有2年及以上工作經驗;
3、具有全日制本科及以上學歷,并取得相應學位;
4、年度考核均為合格及以上等次;
5、身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
6、同等條件下,法律、財務、審計專業(yè)優(yōu)先;
7、法律、法規(guī)及省市區(qū)有關文件規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不得參加公開選調;
1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
2、與區(qū)紀委監(jiān)委機關、派駐(出)機構、區(qū)委巡察機構干部有夫妻、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,以及存在任職回避有關規(guī)定其他情形的;
3、配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;
4、法律、法規(guī)及省市區(qū)有關文件規(guī)定的其他情形。
四、選調程序
本次選調工作按照公布選調公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與調動等步驟實施。
(一)公布選調公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在廣陵區(qū)紀委網站(http://www.yzgljj.gov.cn)、揚州市廣陵區(qū)政府網站—區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布選調公告。
(二)報名與資格審查
1、報名方式:現場報名。
2、報名時間:2018年6月25日—6月30日。上午9:00—12:00,下午14:30—18:00。
3、報名地點:區(qū)紀委紀檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室(揚州市文昌中路548號區(qū)紀委4樓)
4、報名所需提供材料:
①報名人員如實填寫《廣陵區(qū)紀委監(jiān)委系統(tǒng)公開選調工作人員報名表》;
②有效期內的二代身份證原件及復印件1份;
③畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;
④近期2寸正面免冠證件照3張;
5、報名注意事項:
①報考人員只能在執(zhí)紀崗或綜合崗中選擇1類崗位進行報名。
②考生須誠信報考,資格審查將貫穿于整個選調環(huán)節(jié),凡是發(fā)現弄虛作假的,一經查實立即取消選調資格。
③開考比例為2:1,報名結束后,達不到開考比例的職位,按規(guī)定的程序辦法核減該職位選調計劃。報考被取消職位并通過該職位資格初審的人員,可補報其他符合條件的職位。
(三)筆試
筆試采用閉卷方式,主要測試考生綜合素質和能力、綜合文字和分析問題的能力。考試不指定范圍,總分為100分。筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
筆試結束后,筆試成績在廣陵區(qū)紀委網站(http://www.yzgljj.gov.cn/)、揚州市廣陵區(qū)政府網站—區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公布。根據考生筆試成績,從高分到低分按各崗位選調計劃數3倍的比例確定參加面試人選(含同分并列者),不足該比例的以實際人數為準。
面試采取結構化面試形式進行。面試時間和地點另行通知。
(五)體檢
面試結束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計算合成總成績。根據報考人員的總成績,按選調計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。如考試總成績相同,則以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人選;如筆試仍然相同,則另行增加筆試確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
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