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2018湖南株洲市蘆淞區(qū)選調(diào)參公管理人員11人公告-株洲-全國(guó)事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)
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2018湖南株洲市蘆淞區(qū)選調(diào)參公管理人員11人公告
發(fā)布時(shí)間:2018-08-14
2018年4月18日上午9:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
株洲市蘆淞區(qū)太子路668號(hào)蘆淞區(qū)政府院內(nèi)人社局8-19辦公室
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定,為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),2018年株洲市蘆淞區(qū)擬公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)的原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、選調(diào)職位與計(jì)劃數(shù)
蘆淞區(qū)本次公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員計(jì)劃11名。具體見(jiàn)《2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員職位表》(附件1)。
三、選調(diào)對(duì)象范圍及資格條件
(一)對(duì)象范圍
蘆淞區(qū)本次公開(kāi)選調(diào)崗位均面向全國(guó)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)、在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康;
2. 2016年4月30日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作,在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年(以上計(jì)算時(shí)間均截止到2018年4月30日);
3.年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;
4.愿意在選調(diào)單位服務(wù)5年以上,并服從分配;
5.各崗位具體條件詳見(jiàn)附件1;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一者,不得參加公開(kāi)選調(diào):
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)職位。
四、選調(diào)程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下:
(一)發(fā)布公告
選調(diào)公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。
選調(diào)公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。選調(diào)各環(huán)節(jié)有關(guān)信息請(qǐng)考生關(guān)注株洲市蘆淞區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年4月18日—4月20日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在株洲市蘆淞區(qū)太子路668號(hào)蘆淞區(qū)政府院內(nèi)人社局8-19辦公室。
報(bào)名需提供資料:
①本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請(qǐng)予以特別說(shuō)明);
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后,查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);
③近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報(bào)考崗位;
④公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件(需由組織人事部門(mén)加蓋騎縫章);
⑤加蓋單位公章的《2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);
⑥崗位要求的工作經(jīng)歷證明。(證明模板見(jiàn)附件3);
⑦誠(chéng)信考試承諾書(shū)(本人對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),參考格式見(jiàn)附件4)。
報(bào)考對(duì)象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息,接受資格審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的,則取消選調(diào)資格。
2.資格初審
由監(jiān)察、組織、編辦、人社等組成資格審查小組,根據(jù)公告的報(bào)名條件對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行審查,不符合報(bào)名條件的不接受報(bào)名。
(三)考試
1.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
2.筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共科目,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分,筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。
崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例,經(jīng)報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,適當(dāng)降低報(bào)名開(kāi)考比例。
3.面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低的順序,按崗位選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試滿分100分,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)× 50%+面試成績(jī)× 50 %。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。
(四)體檢和考察
根據(jù)報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低,按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格者,可按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
五、公示和轉(zhuǎn)任
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬轉(zhuǎn)任人員,擬轉(zhuǎn)任人員名單在株洲市蘆淞區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公示7天,公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批備案后,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員,調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
六、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持規(guī)范操作,嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜,由2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
蘆淞區(qū)人社局0731—28580617
監(jiān)督電話:
蘆淞區(qū)監(jiān)察局0731—28580877
附件:
1.
2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員職位表.xlsx
2.
2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名登記表.doc
3.
證 明.doc
4.
誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc
5.
2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明.doc
2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月8日
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關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
北京市人力資源和社會(huì)保障局
天津人力資源和社會(huì)保障局
河北省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳
上海市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
安徽省人力資源和社會(huì)保障廳
福建省人力資源和社會(huì)保障廳
江西省人力資源和社會(huì)保障廳
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湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖南省人力資源和社會(huì)保障廳
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廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
海南省人力資源和社會(huì)保障廳
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四川省人力資源和社會(huì)保障廳
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2018年4月18日上午9:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
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參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號(hào))等文件規(guī)定,為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),2018年株洲市蘆淞區(qū)擬公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)的原則和方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、選調(diào)職位與計(jì)劃數(shù)
蘆淞區(qū)本次公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員計(jì)劃11名。具體見(jiàn)《2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員職位表》(附件1)。
三、選調(diào)對(duì)象范圍及資格條件
(一)對(duì)象范圍
蘆淞區(qū)本次公開(kāi)選調(diào)崗位均面向全國(guó)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參公登記)、在編在崗的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)。
(二)資格條件
1.具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康;
2. 2016年4月30日前進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作,在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿1年(以上計(jì)算時(shí)間均截止到2018年4月30日);
3.年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;
4.愿意在選調(diào)單位服務(wù)5年以上,并服從分配;
5.各崗位具體條件詳見(jiàn)附件1;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一者,不得參加公開(kāi)選調(diào):
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)職位。
四、選調(diào)程序和步驟
主要包括發(fā)布公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。具體程序和步驟如下:
(一)發(fā)布公告
選調(diào)公告在株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。
選調(diào)公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。選調(diào)各環(huán)節(jié)有關(guān)信息請(qǐng)考生關(guān)注株洲市蘆淞區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年4月18日—4月20日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在株洲市蘆淞區(qū)太子路668號(hào)蘆淞區(qū)政府院內(nèi)人社局8-19辦公室。
報(bào)名需提供資料:
①本人身份證原件及復(fù)印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請(qǐng)予以特別說(shuō)明);
②畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后,查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息);
③近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報(bào)考崗位;
④公務(wù)員登記表(參公登記表)復(fù)印件(需由組織人事部門(mén)加蓋騎縫章);
⑤加蓋單位公章的《2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);
⑥崗位要求的工作經(jīng)歷證明。(證明模板見(jiàn)附件3);
⑦誠(chéng)信考試承諾書(shū)(本人對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),參考格式見(jiàn)附件4)。
報(bào)考對(duì)象要如實(shí)提供有關(guān)材料信息,接受資格審查,發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的,則取消選調(diào)資格。
2.資格初審
由監(jiān)察、組織、編辦、人社等組成資格審查小組,根據(jù)公告的報(bào)名條件對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行審查,不符合報(bào)名條件的不接受報(bào)名。
(三)考試
1.考試方式:采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。
2.筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為公共科目,主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力(調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字綜合能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分,筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。
崗位選調(diào)人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:5比例,經(jīng)報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,適當(dāng)降低報(bào)名開(kāi)考比例。
3.面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低的順序,按崗位選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試滿分100分,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)× 50%+面試成績(jī)× 50 %。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。
(四)體檢和考察
根據(jù)報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低,按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格后,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格者,可按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
五、公示和轉(zhuǎn)任
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬轉(zhuǎn)任人員,擬轉(zhuǎn)任人員名單在株洲市蘆淞區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)公示7天,公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批備案后,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員,調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
六、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持規(guī)范操作,嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜,由2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
蘆淞區(qū)人社局0731—28580617
監(jiān)督電話:
蘆淞區(qū)監(jiān)察局0731—28580877
附件:
1.
2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員職位表.xlsx
2.
2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名登記表.doc
3.
證 明.doc
4.
誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc
5.
2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明.doc
2018年株洲市蘆淞區(qū)公開(kāi)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月8日
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