根據(jù)工作需要，大冶市審計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名政府審計(jì)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

(一)工程造價(jià)審計(jì)造價(jià)師崗位1名(男女不限);

(二)財(cái)務(wù)審計(jì)(會(huì)計(jì))崗位4名(男3名，女1名);

(三)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位1名(男1名)。

二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利;

(二)具有良好的品行，身體健康，熱愛(ài)審計(jì)工作，能適應(yīng)長(zhǎng)期外出審計(jì)的工作特性;

(三)資格及學(xué)歷要求：報(bào)考工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位應(yīng)具備造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格，學(xué)歷不限;報(bào)考財(cái)務(wù)審計(jì)(會(huì)計(jì))崗位應(yīng)具備會(huì)計(jì)員及以上資格，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;報(bào)考計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位應(yīng)具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷。以上報(bào)考人員相關(guān)工作經(jīng)歷均須滿(mǎn)兩年。

(四)招聘對(duì)象年齡條件：具備造價(jià)師資格人員不超過(guò)55周歲(1962年12月30日以后出生);具備會(huì)計(jì)員資格和人員不超過(guò)40歲(1977年12月30日以后出生);具備計(jì)算機(jī)資格人員不超過(guò)30歲(1987年12月30日以后出生)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年1月8日至2018年1月16日。具體時(shí)間為每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：30。報(bào)名地點(diǎn)：大冶市審計(jì)局辦公室(301室)。

(二)報(bào)名材料：

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《大冶市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府審計(jì)雇員報(bào)名表》，并進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)《大冶市審計(jì)局公開(kāi)招聘政府審計(jì)雇員報(bào)名表》(考生可在大冶市政府網(wǎng)上下載);

(2)本人近期1寸免冠彩色照片4張;

(3)與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格證等相關(guān)證件、相關(guān)工作經(jīng)歷材料及證明。

四、招聘方式及程序

本次招聘采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？荚嚪绞椒謩e為：工程造價(jià)審計(jì)造價(jià)師崗位采用實(shí)際工作測(cè)試，財(cái)務(wù)審計(jì)(會(huì)計(jì))崗位和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。其中，對(duì)擁有中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)，且滿(mǎn)足工作年限的，可不參加筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)占100%。

(一)實(shí)際工作測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者實(shí)際工作能力和水平。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為150分鐘，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總分。

2、時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)?cè)诖笠笔姓W(wǎng)上公布。

(三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)的一定比例，從高分到低分確定面試人選。面試主要是對(duì)報(bào)考人員的認(rèn)知能力、儀表形體、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和口頭表達(dá)能力進(jìn)行測(cè)試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。面試滿(mǎn)分100分，按60%計(jì)入總分(直接進(jìn)入面試者，按100%計(jì)分)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(四)考核

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。考核由用人單位組織。考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況?？己税l(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)體檢

考核結(jié)束后，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。

(六)公示

實(shí)際工作測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考核、體檢及擬聘用人員名單等信息，在大冶市政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

五、聘用管理及待遇

經(jīng)考試考核入圍人員名單，在大冶市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，合格人員按程序辦理有關(guān)手續(xù)。經(jīng)用人單位考核，如若適合崗位人員較少，用人單位可適當(dāng)調(diào)整錄用計(jì)劃。這次公開(kāi)招聘政府審計(jì)雇員實(shí)行試用期制度，試用期1個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的第一次聘用期限為3年，以后根據(jù)工作需要可予以續(xù)聘。

聘用人員由市審計(jì)局按聘用合同管理，工程造價(jià)審計(jì)(造價(jià)師)崗位人員基礎(chǔ)工資60000元/年(含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，20000元的績(jī)效考核工資;財(cái)務(wù)審計(jì)(會(huì)計(jì))崗位人員和計(jì)算機(jī)審計(jì)崗位人員基礎(chǔ)工資40000元/年(含社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))，15000元的績(jī)效考核工資，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，聘用單位解除聘用合同，并報(bào)市人社局備案。

大冶市人力資源和社會(huì)保障局

大 冶市 審 計(jì) 局

2018年1月3日