資格復審的時間、地點以鶴山區(qū)政府網(http://www.hbhsq.gov.cn/)發(fā)布為準。
面試時須攜帶面試通知單和本人身份證原件方可進入考場。
教師崗位面試采取說課(包括說課標和說教材)和模擬講課的方式進行,主要測試報考人員的專業(yè)知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題及內容由考生按照所報考崗位抽簽確定并當場進行準備,準備時間為10分鐘,講授時間為10分鐘。面試成績滿分為100分。
實際參加面試的應試者人數形不成競爭的,應組織現有人員面試,應試者面試成績低于60分者,不得進入體檢和考察。
五、體檢和考察
根據考試總成績,按招聘崗位人數從高分到低分等額確定參加體檢人員,崗位等額末位考生總成績相同時,一并參加體檢。凡在規(guī)定時間內不參加體檢者視為自動放棄。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執(zhí)行。
體檢合格者,進入考察程序??疾彀从嘘P規(guī)定進行。
六、公示及聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并進行公示,公示期為7天。經公示無異議后,全部按報考崗位統(tǒng)一聘用到轄區(qū)學校、幼兒園任教。新聘用人員在鶴山區(qū)最低服務期限為5年,對不服從統(tǒng)一安排、不按時到崗的人員,視為自動放棄,不予聘用。
新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、招聘信息發(fā)布
鶴山區(qū)人民政府網(http://www.hbhsq.gov.cn/)是本次招聘工作指定的工作網,公開招聘每個環(huán)節(jié)的有關信息及相關事項,均通過該網址進行發(fā)布,不再采取其他方式通知,請考生注意查詢。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、紀律要求
招聘工作主動接受紀委、監(jiān)察委等部門的監(jiān)督。對弄虛作假,在招聘工作中作弊的應聘人員一經查實,取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的相關人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
本簡章由鶴山區(qū)2019年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話:0392-2922269(上午8:00-11:30下午2:30-5:00)
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2019年鶴山區(qū)公開招聘中小學教師崗位需求表二.xls
2019年鶴山區(qū)公開招聘中小學教師崗位需求表一.xls