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報名入口

2018年瓊海市人力資源和社會保障局招聘公告

發(fā)布時間:2018-06-29
2018-07-02 8:30:00
現(xiàn)場報名
瓊海市人力資源和社會保障局302室(市勞動保障監(jiān)察大隊辦公室)
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)工作需要,瓊海市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘職位及名額
  招聘4名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員,具體條件見職位表。
  二、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作職責
  1.宣傳勞動保障法律、法規(guī)及政策;
  2.指導和幫助企業(yè)依法建立健全勞動規(guī)章制度和用工管理水平;
  3.及時采集和維護轄區(qū)內(nèi)用人單位基本信息;
  4.協(xié)助勞動保障監(jiān)察機構在轄區(qū)內(nèi)開展對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度情況進行日常巡查和專項檢查;
  5.協(xié)助勞動保障監(jiān)察機構受理轄區(qū)內(nèi)勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為的舉報、投訴,并協(xié)助勞動保障監(jiān)察機構做好取證報告工作;
  6.及時協(xié)調(diào)處理勞動糾紛和群體性突發(fā)事件;
  7.協(xié)助做好勞動保障監(jiān)察機構布置的其他工作。
  三、招聘條件
  除規(guī)定的職位資格條件外,還應具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
  5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;
  6.年滿18周歲,35周歲以下(即1982年7月2日至2000年7月1日期間出生);
  四、報名及資格審查
  1.報名時間:2018年7月2日至4日(上午8:30-11:30,下午14:45-17:30)。
  2.報名地點:瓊海市人力資源和社會保障局302室(市勞動保障監(jiān)察大隊辦公室),聯(lián)系電話(0898)62931553。
  3.報名要求:應聘者須按要求真實、全面、準確填寫《瓊海市人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表》一式兩份,并攜帶本人學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件、1寸近期免冠彩色相片3張到現(xiàn)場參加報名。
  本次招聘實行誠信報名制度。應聘人員應如實提交有關信息和材料,信息填報不全或材料提交不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格。
  五、面試:考試方式為面試,面試采取結構化方式。按招聘職位名額與應聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)達到1:2比例即可進行面試,未達到1:2比例的,由領導小組決定是否進行面試。考試時間和地點另行通知。
  六、考察:根據(jù)面試成績由高到低按1:1比例確定考察對象,由招聘領導小組負責組織考察工作。
  七、體檢:根據(jù)考試、考察結果提出擬聘用人員并組織進行體檢。擬聘用人員經(jīng)考察或體檢不合格或自愿放棄應聘的,取消其擬聘用人員資格,按面試成績排名順序依次遞補。
  八、公示:對擬聘用人員進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。
  九、聘用:根據(jù)考試、考核、體檢、公示結果,確定聘用人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。新招聘人員實行1個月的試用期,試用期滿并經(jīng)考核合格后按國家相關法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年?! ?br/>附1:瓊海市人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員職位表.docx
附2:瓊海市人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表(樣表).docx


  瓊海市人力資源和社會保障局
  2018年6月26日

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布時間:2018-06-29
2018-07-02 8:30:00
現(xiàn)場報名
瓊海市人力資源和社會保障局302室(市勞動保障監(jiān)察大隊辦公室)
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)工作需要,瓊海市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、招聘職位及名額
  招聘4名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員,具體條件見職位表。
  二、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作職責
  1.宣傳勞動保障法律、法規(guī)及政策;
  2.指導和幫助企業(yè)依法建立健全勞動規(guī)章制度和用工管理水平;
  3.及時采集和維護轄區(qū)內(nèi)用人單位基本信息;
  4.協(xié)助勞動保障監(jiān)察機構在轄區(qū)內(nèi)開展對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章制度情況進行日常巡查和專項檢查;
  5.協(xié)助勞動保障監(jiān)察機構受理轄區(qū)內(nèi)勞動者對用人單位違反勞動保障法律法規(guī)行為的舉報、投訴,并協(xié)助勞動保障監(jiān)察機構做好取證報告工作;
  6.及時協(xié)調(diào)處理勞動糾紛和群體性突發(fā)事件;
  7.協(xié)助做好勞動保障監(jiān)察機構布置的其他工作。
  三、招聘條件
  除規(guī)定的職位資格條件外,還應具備以下條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
  4.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
  5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;
  6.年滿18周歲,35周歲以下(即1982年7月2日至2000年7月1日期間出生);
  四、報名及資格審查
  1.報名時間:2018年7月2日至4日(上午8:30-11:30,下午14:45-17:30)。
  2.報名地點:瓊海市人力資源和社會保障局302室(市勞動保障監(jiān)察大隊辦公室),聯(lián)系電話(0898)62931553。
  3.報名要求:應聘者須按要求真實、全面、準確填寫《瓊海市人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表》一式兩份,并攜帶本人學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件、1寸近期免冠彩色相片3張到現(xiàn)場參加報名。
  本次招聘實行誠信報名制度。應聘人員應如實提交有關信息和材料,信息填報不全或材料提交不全導致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格。
  五、面試:考試方式為面試,面試采取結構化方式。按招聘職位名額與應聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)達到1:2比例即可進行面試,未達到1:2比例的,由領導小組決定是否進行面試??荚嚂r間和地點另行通知。
  六、考察:根據(jù)面試成績由高到低按1:1比例確定考察對象,由招聘領導小組負責組織考察工作。
  七、體檢:根據(jù)考試、考察結果提出擬聘用人員并組織進行體檢。擬聘用人員經(jīng)考察或體檢不合格或自愿放棄應聘的,取消其擬聘用人員資格,按面試成績排名順序依次遞補。
  八、公示:對擬聘用人員進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為5個工作日。
  九、聘用:根據(jù)考試、考核、體檢、公示結果,確定聘用人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。新招聘人員實行1個月的試用期,試用期滿并經(jīng)考核合格后按國家相關法律法規(guī)規(guī)定簽訂勞動合同,勞動合同期限為3年?! ?br/>附1:瓊海市人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員職位表.docx
附2:瓊海市人力資源和社會保障局公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員報名表(樣表).docx


  瓊海市人力資源和社會保障局
  2018年6月26日

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