金昌市中心醫(yī)院(金川集團有限公司職工醫(yī)院)為了確保2019年度臨床醫(yī)療及相關專業(yè)人員招聘工作順利進行，根據(jù)集團公司招聘工作安排，結合職工醫(yī)院實際，制定本簡章。

　　一、醫(yī)院簡介

　　甘肅省金昌市中心醫(yī)院(金川集團有限公司職工醫(yī)院)，始建于1961年，占地面積8萬余平方米，建筑面積近10萬平方米。經過50多年的發(fā)展壯大，現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復、計劃生育管理于一體，行使醫(yī)院、衛(wèi)生處、鎳鈷工業(yè)衛(wèi)生研究所三大職能的綜合性“三級乙等醫(yī)院”。

　　現(xiàn)有職工900余人，其中專業(yè)技術人員750余人，占職工總數(shù)的80%以上，博士1人，碩士22人，高級技術職稱117人，中級技術職稱250人。醫(yī)院開放床位666張，設有22個臨床科室、4個醫(yī)技科室、3個門診部、1個研究所，外科系統(tǒng)7個病區(qū)20個專業(yè)，內科系統(tǒng)13個病區(qū)24個專業(yè)，醫(yī)技系統(tǒng)包括藥械科、檢驗科、影像科、功能檢查科、病理科等專業(yè)。

　　擁有3.0T磁共振成像系統(tǒng)、全身螺旋CT、64排CT、大型數(shù)字化綜合X光機、全自動酶免分析系統(tǒng)、多導睡眠監(jiān)測系統(tǒng)、混合動力碎石清石系統(tǒng)、血液透析機、彩色多譜勒、全自動生化儀、電子胃鏡、電視腹腔鏡、關節(jié)鏡、紐邦呼吸機、快速冰凍切片機、高壓氧艙、成套體外循環(huán)機等大型高精尖檢測、診斷、治療儀器設備500余臺(件)，設備凈值達1.5億元。同時，還建立了計算機網絡管理信息系統(tǒng)、遠程會診系統(tǒng)。

　　本著“科教興院”方針積極開展科研工作，共立科研專題80余項，通過鑒定65項。其中獲國內領先6項，國內先進12項，國家科技進步三等獎1項，甘肅省科技進步三等獎7項，有色總公司科技進步三等獎2項及四等獎4項，有色蘭州公司科技進步一等獎2項、二等獎3項，省醫(yī)藥衛(wèi)生科技進步三等獎7項，金昌市科技進步獎20余項。開展鎳鈷專項課題研究10余項，出版了《鎳礦醫(yī)學科普系列叢書》，2010年主持完成了《急性羰基鎳中毒國家標準》的制訂。醫(yī)院還承擔著張掖醫(yī)學高等專科學校、甘肅省中醫(yī)藥大學等17所醫(yī)學院校部分學生實習及金昌市周邊14所基層醫(yī)院的進修培養(yǎng)任務。

　　門急診綜合大樓建筑面積1.7萬平方米。投資近三億元人民幣建筑面積5.7萬平方米的綜合住院部大樓已正式運營，設置床位650張。繼續(xù)為醫(yī)務工作者建立良好的工作平臺，為患者提供優(yōu)質、便捷、溫馨的醫(yī)療服務。

　　醫(yī)院將繼續(xù)秉承“責任·人本·敬業(yè)·奉獻”的核心理念，勇于承擔社會責任，突出特色、穩(wěn)健發(fā)展。建立完善的責任體系，培養(yǎng)員工責任心，增強員工責任感。在醫(yī)療服務中做到盡職盡責，使患者放心、滿意，保障生命健康，實現(xiàn)人生價值，建設河西地區(qū)最好的現(xiàn)代化醫(yī)院。

　　二、招聘原則

　　1、公開招聘，競爭擇優(yōu)。

　　2、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

　　3、嚴格條件，確保質量。

　　三、招聘專業(yè)及人數(shù)(附件)

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、學習成績優(yōu)良，品行端正，無違法違紀記錄;

　　2、身體健康，符合公司用工要求，原則上須為一本及以上院校畢業(yè)生，專業(yè)成績優(yōu)秀的可放寬至二本以上院校畢業(yè);

　　3、應聘畢業(yè)生須持有學校就業(yè)部門頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書;

　　4、應聘人員畢業(yè)時須保證雙證齊全，并持有省級主管部門頒發(fā)的報到證。

　　(二)專業(yè)條件

　　1、博士研究生：全日制博士研究生學歷，雙證齊全，40周歲以內，研究方向及內容與金昌市中心醫(yī)院發(fā)展方向一致。

　　2、碩士研究生：普通高校全日制碩士研究生畢業(yè)，能夠按時取得畢業(yè)證、學位證;熟練掌握、運用本專業(yè)理論知識，工作能力強，身體健康，年齡在30周歲以內。

　　3、本科畢業(yè)生：普通高校全日制大學本科畢業(yè)，能夠按時取得畢業(yè)證、學位證，年齡在25周歲以內。

　　原則上以2020年應屆畢業(yè)生為主，特別優(yōu)秀的往屆畢業(yè)生也可應聘。

　　(三)優(yōu)先條件

　　1、能熟練掌握、運用本專業(yè)理論知識，在校學習成績良好，專業(yè)知識優(yōu)良，綜合成績排名40%及以上者優(yōu)先。

　　2、碩士研究生通過國家CET-6級考試;本科生通過國家CET-4級考試者優(yōu)先。

　　五、招聘時間及程序

　　自本簡章發(fā)布之日起至2020年5月30日，逾期不再受理應聘申請。相關專業(yè)人員數(shù)量招聘確定后，將及時進行公告，不再受理應聘申請。應聘人員可持本人簡歷、就業(yè)推薦表、在校學習成績單、就業(yè)協(xié)議書、英語證書、技能鑒定證書等能夠反映自身專業(yè)水平的有效證件的原件及復印件至招聘會現(xiàn)場報名應聘，也可將簡歷及相關材料掃描件發(fā)送至指定的郵箱報名應聘。

　　1、資格審查：由用人單位的招聘人員對報名者進行資格審查、初步篩選，符合條件者參加筆試和面試答辯。

　　2、面試答辯：由用人單位招聘人員組成面試答辯小組負責筆試、面試答辯。

　　3、簽訂協(xié)議：答辯合格者與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書、《金川集團股份有限公司2019年度普通高校大學畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議》。

　　4、體檢：由集團公司人力資源部統(tǒng)一組織崗前培訓后進行體檢;體檢標準按集團公司公布的標準執(zhí)行。

　　六、待遇情況

　　(一)薪酬待遇

　　1、本科生試用期2500元/月，試用期滿增加0.3倍的績效工資，月工資為3200元左右，取得執(zhí)業(yè)資格證按職位聘用后6000元/月以上。年薪7萬元以上。

　　2、碩士研究生試用期3500元/月，享受人才補貼2000元/月，試用期滿增加0.3倍的績效工資,月工資為6200元左右，取得執(zhí)業(yè)資格證按職位聘用后，10000元/月以上。年薪12萬元以上。

　　3、博士研究生試用期5500元/月，享受人才補貼3500元/月，試用期滿增加0.3倍的績效工資，月工資為9700元左右，取得執(zhí)業(yè)資格證按職位聘用后，15000元/月以上，年薪18萬元以上。

　　(二)福利待遇

　　1、依法為引進的各類人才繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金、企業(yè)年金。

　　2、招聘引進的博士研究生免費提供一套兩室兩廳公寓式住房居住，碩士研究生免費提供兩室兩廳公寓式住房居住(2人一套)，本科畢業(yè)生免費提供2人一間公寓式住房居住。

　　3、嚴格執(zhí)行法定工作休息制度，享有法定節(jié)假日、雙休日、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假等國家規(guī)定的所有假期。每兩年為引進人才免費體檢一次。

　　4、按照各類層次實施不同的人才補貼待遇，補貼期限為3年。博士研究生，每年給予3—4萬元的人才補貼;碩士研究生，每年給予2—3萬元的人才補貼。

　　5、為錄用人員發(fā)放一次性生活準備金，其中博士研究生1萬元、碩士研究生8000元、本科畢業(yè)生5000元。

　　6、考核合格者，博士研究生,給予購房補貼10萬元;碩士研究生，給予購房補貼5萬元;購房補貼由醫(yī)院考核合格后分三年發(fā)放。第1年考核合格發(fā)給50%，第3年考核合格發(fā)給50%。

　　7、對于招聘引進的博士研究生，解決其配偶就業(yè)及子女入托上學等問題。

　　8、核銷到崗交通費：為報到的畢業(yè)生報銷至本企業(yè)報到過程中產生的交通費。

　　七、單位地址及聯(lián)系方式

　　地址：甘肅省金昌市金川區(qū)北京路53號

　　郵編：737103

　　傳真：0935-8811453

　　郵箱：631744521@qq.com(文件名：姓名+專業(yè))

　　電話：劉老師(金昌市中心醫(yī)院人力資源室主任)：13389459926(微信同步)

　　李老師(金昌市中心醫(yī)院醫(yī)務部主任)：18993505999

　　單位網址：http://jczxyy.jnmc.com

2020年金昌市中心醫(yī)院普通高校本科及以上學歷應屆畢業(yè)生招聘崗位表x.doc