根據(jù)工作需要，商務(wù)部國際商報(bào)社公開招聘編制內(nèi)工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、單位簡介

　　商務(wù)部國際商報(bào)社為中華人民共和國商務(wù)部直屬事業(yè)單位，主辦《國際商報(bào)》、中國商務(wù)新聞網(wǎng)及其他所屬新媒體?！秶H商報(bào)》是中華人民共和國商務(wù)部機(jī)關(guān)報(bào)，是目前中國商務(wù)領(lǐng)域唯一的綜合型日報(bào)，在改革開放大潮中誕生的國際商報(bào)，始終高舉改革開放大旗，以報(bào)道改革開放和商務(wù)事業(yè)為己任，是中國商務(wù)事業(yè)對外宣傳的主陣地，在國家對外宣傳和商務(wù)新聞?lì)I(lǐng)域具有獨(dú)特的地位和作用。1984年12月，改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平同志親筆為《國際商報(bào)》題寫了報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　3.具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

　　4.全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含海外留學(xué)人員），符合人力資源社會(huì)保障部關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，畢業(yè)時(shí)須如期取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

　　（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

　?。?）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

　?。?）正在接受立案審查的；

　?。?）在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

　?。?）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘崗位及要求

　?。ㄒ唬┬旅襟w采編崗（3人）

　　要求：本科學(xué)歷，法語相關(guān)專業(yè)，京外生源。政治意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用法語獨(dú)立開展工作。

　?。ǘ┩饴?lián)崗（3人）

　　要求：本科學(xué)歷，法語相關(guān)專業(yè)，京內(nèi)生源。政治意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用法語獨(dú)立開展工作。

　?。ㄈ┬旅襟w采編/外聯(lián)崗（2人）

　　要求：本科學(xué)歷，德語相關(guān)專業(yè)，京外生源。政治意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用德語獨(dú)立開展工作。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò)安全崗（1人）

　　要求：本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，京內(nèi)生源。政治意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。具有豐富的計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)能力，較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，能獨(dú)立開展工作。

　　以上專業(yè)類別參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》。

　　四、報(bào)名和資格審查

　　應(yīng)聘人員將《商務(wù)部國際商報(bào)社2021年公開招聘報(bào)名登記表》（見附件）、戶口本復(fù)印件（戶主頁、本人頁）、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件在報(bào)名截止前郵寄至我單位。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

　　單位地址：北京市豐臺(tái)區(qū)方莊芳星園三區(qū)14號(hào)樓商務(wù)部國際商報(bào)社，郵編：100078，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：許文鳳，010-58360007/0118。

　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年12月9日17時(shí)止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

　　我社將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進(jìn)入第一輪考試。

　　五、考試

　　考試共分為二輪。

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　　第一輪考試擬于12月中下旬進(jìn)行。

　　第一輪考試內(nèi)容包括：外聯(lián)崗、新媒體采編崗考試內(nèi)容為申論、專業(yè)語種筆試和口試。網(wǎng)絡(luò)安全崗考試內(nèi)容為申論、上機(jī)實(shí)操。各科滿分均為100分。外聯(lián)崗、新媒體采編崗考生第一輪考試成績=申論成績×40%+專業(yè)語種筆試成績×30%+專業(yè)語種口試成績×30%，網(wǎng)絡(luò)安全崗考試成績=申論成績×40%+上機(jī)實(shí)操成績×60%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

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　　各崗位應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。因報(bào)考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例要求的，可從同一崗位報(bào)考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加第一輪考試人數(shù)不足1:5比例時(shí)，設(shè)定60分為準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線，該崗位第一輪考試成績達(dá)到準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試。

　　第二輪考試擬于1月中上旬進(jìn)行，考試內(nèi)容為心理測試和面試。心理測試結(jié)果作為面試打分的重要參考，成績不計(jì)入考試總分。面試滿分為100分，成績四舍五入保留2位小數(shù)。

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　　考生總成績=第一輪考試成績×60％+第二輪考試成績×40％。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生面試成績小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

　　考試相關(guān)信息將在我社網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.comnews.cn/）上公布，未通過考試人員不再逐一通知。

　　六、體檢和考察

　　各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

　　體檢擬于2月下旬進(jìn)行。由我社統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

　　對體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

　　因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、我社網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我社紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　?。ǘ┕_招聘實(shí)行回避制度。凡與我社領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我社人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我社領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ㄈ┕ぷ魅藛T嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　（四）招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-58360007/0118，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-58360050。

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　　商務(wù)部國際商報(bào)社

　　2020年11月27日